霍邱县二院护理技术练兵和竞赛活动
院内考核评比方案

各科股室，门诊部：
    时值我院新住院部大楼即将整体投入使用，专业细化、专科建设、人才储备等迫在眉睫。为适应新形势、新要求，护士的专业技能和综合素质需要更上一层楼，以带动和促进护理工作向更加专业化、精细化迈进。
    为营造一种“学知识、练本领、提能力”的浓厚氛围，达到为患者提供安全优质的护理服务的目的，按照临床护理岗位工作的要求，以临床工作任务为导向，对患者实施连续、科学的护理，特举办霍邱县二院护理技术练兵和竞赛活动，并从中选拔出十八名“优秀”护士。同时，为做好有计划、有组织的学习、训练和考核，确保本次活动顺利有序进行，院护理部特制定以下实施方案。
    一、成立考核组
    组  长：冯宣付
    副组长：周宏友  葛  珺
    成  员：毛开勤、陈金环、史玉霞、邹浩及各科室护士长
    二、考核内容
    （一）理论考核
    1、考核形式：笔试
    2、考核内容：《护士临床“三基”实践指南》（第二部分：危急、重症护理）。
    （二）技能考核
    1、考核形式：现场模拟演练
    2、考核内容：成人心肺复苏技术操作、留置针静脉输液技术操作、心电监护技术操作、氧气吸入技术操作（考评标准见附表）
    三、活动时间
    2017年3月-4月下旬
    四、活动安排
    （一）第一阶段：动员及报名（2017年4月7日之前）
    科室采取鼓励自主报名方式，护士长根据科室工作需要安排人员参加护理部初赛选拔。
    （二）第二阶段：护理部初赛考评（2017年4月15日之前）
    护理部组织各科上报人员进行理论及技能评比，30%理论考核成绩+70%技能操作考核=总成绩，选拔优胜人员参加院部决赛。
    （三）第三阶段：院部决赛（2017年4月25日之前）
    院部请专家对决赛人员实行现场技能操作考核，根据考核结果选拔优秀护士。
    五、表彰总结
    （2017年5月9-11日下午）

霍邱县第二人民医院护理部
二〇一七年三月二十四日

    附表下载：操作考评标准附表