为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，推进县级政府投融资机构负责人选拔任用工作改革，根据《干部任用条例》、《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》的要求，按照《霍邱县县级政府投融资机构负责人管理暂行办法》规定，拟在全省范围内采取比选择优的方式，选配部分县级政府投融资机构负责人。现将有关事项公告如下：
    一、比选职位
    1、霍邱县城镇建设投资有限公司：总经理1名，副总经理2名，总经济师1名；
    2、霍邱县工业投资有限公司：总经理1名，副总经理1名，总经济师1名；
    3、霍邱县兴业担保有限责任公司：总经理1名，副总经理2名，总经济师1名；
    4、霍邱县国有资产运营公司：总经理1名，副总经理1名，总经济师1名。
    二、资格条件
    省内机关事业单位股级(科员级)以上干部、国有企业(含国有控股企业)中层(相当于股级)以上干部或现任县级政府投融资机构负责人，符合《干部任用条例》规定的选拔任用条件及以下资格者，均可以报名。
    1、年龄一般不超过50周岁（按2015年9月计算，下同）。
    2、一般应有大学专科及以上学历。
    3、总经理职位：机关事业单位干部应担任副科级职务满2年，或现任正科级；国有企业干部应具备担任上述相当职务的任职资格条件；专业技术岗位干部应具备经济师、会计师、审计师、工程师等中级以上职称及相当的任职资格条件。其他职位：机关事业单位干部应担任科员(股级)职务满3年，或现任副科级；国有企业干部应具备担任上述相当职务的任职资格条件；专业技术岗位干部应具备助理经济师、助理会计师、助理审计师、助理工程师等初级以上职称及相当的任职资格条件。
    在县级政府投融资机构工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格条件（仅限本次比选报名比照使用）。
    4、报名人员还应具备《霍邱县县级政府投融资机构负责人管理暂行办法》第十一条规定的基本条件和资格：
    ⑴政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的决定，政治意识、大局意识和社会责任意识强；
    ⑵熟悉现代企业管理，了解投融资规则，市场意识、改革意识和创新意识强。具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关知识；
    ⑶遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有较强的事业心和责任感；
    ⑷具有领导决策能力，能够忠实代表和维护国有资产利益，实现国有资产保值增值；
    ⑸具有强烈的市场意识，熟悉国内国际经济运行规则，在投融资管理、资本运作等方面有较强能力；
    ⑹具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。
    一般应有经济管理、工程建设、财政金融等专业方面的学历，或从事该方面工作的经历。
    三、工作程序
    比选工作按照报名和资格审查、初选、组织考察、研究决定、任用等程序进行。
    1、报名和资格审查。报名时间从2015年9月21日开始至9月30日截止。采取个人自愿报名和组织推荐相结合方式，每人限报一个职位。报名工作由霍邱县县级政府投融资机构负责人比选工作领导小组办公室统一组织(以下简称“县比选办”)，进行现场报名。
    报名时须填写《报名登记表》1份，所在单位党委（党组）和报名人员提供以下材料：①个人现实表现材料及相关工作业绩报告；②学历、学位证书原件及其复印件；③资格条件所要求的专业技术职称资格证书、聘任证书原件及其复印件；④任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件；⑤近期1吋同底正面免冠彩色照片3张。报名者须如实申报和填写本人有关情况，发现弄虚作假者随时取消资格并进行严肃处理。报名人员所在单位党委（党组）进行资格初审后，报县比选办进行资格审查。
    符合某职位资格条件的报名人数与该职位比选名额的比例一般需达到3：1。
    2、领导专家组初选和组织考察。县比选工作领导小组负责组织领导专家组对资格审查合格人员分职位进行初选，综合分析个人专业背景、工作经历和工作实绩等情况，按1：3(或1：2)的比例，提出各比选职位的差额考察人选。领导专家组初选时间另行通知。
    在初选基础上，县委组织部组织考察组对差额考察人选进行全面考察。按照《干部任用条例》等有关规定，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，全面准确地对考察对象作出评价，按1：2的比例，提出各比选职位人选初步建议名单。
    3、决定任用。各比选职位人选初步建议名单向比选领导组汇报同意后，提请县委常委会议研究、差额票决确定各职位拟任人选，按有关规定办理任职手续。
    四、人员管理和工资待遇
    投融资机构负责人任职后，即迁转行政、工资和党的组织关系，不再保留公务员、事业单位人员身份。人员实行聘任制，每个聘期三年。
    投融资机构负责人的薪酬按照《霍邱县县级政府投融资机构负责人薪酬管理及业绩考核办法(试行)》规定执行。
    五、纪律要求
    本次比选工作在县委领导下进行，成立霍邱县县级政府投融资机构负责人比选工作领导小组。领导小组在县委组织部干部股设办公室，负责具体工作。比选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。工作人员要严格遵守组织人事纪律。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，将取消比选人选资格，并严肃追究相关人员责任。
    六、联系方式
    报名地点：霍邱县委组织部干部股(霍邱县城关镇西湖中路县委四楼)；
    邮政编码：237400
    联系电话：0564-6020087(传真)；
    电子邮箱：hqzzbgbg@126.com；
    此公告及附件请登录下列网站下载：
    安徽先锋网(http://www.ahxf.gov.cn/)
    六安先锋网(http://www.laxf.gov.cn/)
    六安市人民政府网(http://www.luan.gov.cn/)
    霍邱先锋网(http://hq.ahxf.gov.cn/)
    霍邱县人民政府网(http://www.huoqiu.gov.cn/)
    霍邱新闻网(http://www.hqnews.cn/)
    霍邱县人力资源和社会保障局(http://www.hqrs.gov.cn/)
   

    附件：1.《2015年比选县级政府投融资机构负责人报名登记表》.doc
          2.《霍邱县县级政府投融资机构负责人比选职位表》.xls

中共霍邱县委组织部
2015年9月16日

    来源：霍邱政府网