邱组〔2015〕11号

 

 

关于印发《全县组织系统“弘扬沈浩精神、

建设模范部门”主题实践活动实施方案》的通知

 

各乡镇党委，开发区、示范区工委，县委各部委办，县直各单位党组（党委）：

现将《全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动实施方案》印发给你们，请按照方案要求，结合本地本单位实际，认真抓好贯彻落实。

 

 

中共霍邱县委组织部

2015年3月26日

 

 

 

全县组织系统“弘扬沈浩精神、

建设模范部门”主题实践活动实施方案

 

为全面落实从严治党、从严治部要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强组织部门和组工干部队伍建设，根据省、市委组织部部署要求，结合我县实际，现就全县组织系统开展“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动，制定如下实施方案。

一、目标任务

坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻“四个全面”战略部署，落实“三严三实”要求，以“弘扬沈浩精神、建设模范部门”为主题，践行“公、实、活、诚、严”五字要求，教育引导组织系统党员干部进一步加强党性修养、改进工作作风，提振精神状态、激发干事热情，真正把沈浩精神内化于心、外化于行，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，打造一支忠诚、干净、担当的组工干部队伍，为加快发展、建设幸福美好霍邱提供坚强组织保证。

二、参加人员

县委组织部全体党员干部，县直各单位从事组织人事工作的党员干部，乡镇组织委员和组织干事，开发区、示范区负责组织人事工作的党员干部。

三、方法步骤

主题实践活动从2015年3月中旬开始，至7月底基本结束。主要抓好以下三个环节工作。

第一环节：集中学习教育（3 月中旬－4 月底）。采取多种形式，认真组织集中学习教育，在全县组织系统营造活动氛围，掀起活动热潮，夯实思想基础。重点抓好“八个一”：

开展一次集中学习。部机关在坚持每周学习例会制度的同时，适时集中2-3天时间，进行集中学习教育。汇编印发习近平总书记系列重要讲话以及上级组织部门有关文件和会议等学习材料，在精研细读深学上下功夫，进一步明确新形势新任务对组织工作、组工干部提出的新要求。县直单位和乡镇、开发区要通过组织党委中心组学习、党支部（小组）集体学习等形式，进行集中学习教育。

重温一遍沈浩事迹。深入学习中央和省委领导关于学习沈浩同志先进事迹的重要讲话和批示精神，组织党员干部阅读《沈浩日记》、《红手印的褒奖》，观看电教片《人民群众离不开的好干部沈浩》和电影《第一书记》，学习沈浩勤奋敬业、改革创新、为民爱民、扎根基层的精神，提升自己的思想境界。

进行一堂党课辅导。县委常委、组织部长以“如何弘扬沈浩精神、怎样建设模范部门”，为全县组工干部上一堂党课，并观看中央组织部建部九十周年专题片《使命》，加强组工文化教育，进一步坚定理想信念，弘扬组织部门优良传统和作风。

组织一次走访活动。结合深化党员群众“心连心”活动和群众路线教育实践活动，通过“在职党员进社区”、“四进四促”等活动载体，有计划组织全体组工干部深入结对共建村、精准扶贫村、美好乡村建设联系点和在职党员进社区联系点，访社情、听民意、解难题、受教育。活动期间每人走访调研要不少于4次。

举办一场座谈交流。围绕“弘扬沈浩精神、争当先锋模范”这一主题，结合“组工讲坛”和召开组工信息研读会等，举办形式多样的座谈交流，组织全县组工干部联系思想、工作和作风实际，就“比沈浩差什么、学沈浩做什么”深入展开座谈和讨论，交流心得体会，畅谈学习感受，进一步明确努力方向。

搭建一个学习平台。充分利用霍邱先锋网、《霍邱组工》等载体，通过建立学习交流平台、宣传学习成果、推介先进典型等措施，引导全县组工干部增强践行沈浩精神的思想自觉和行动自觉。在霍邱先锋网上开辟“党员干部学沈浩”专栏，要求参学对象每人至少撰写一篇学习心得体会文章。

举办一次征文活动。4月下旬，由组织部研究室、办公室牵头，以“学习沈浩精神，践行三严三实”为主题，举办有奖征文活动。组织全县主题实践活动参学对象投稿，并进行评比，部分优秀作品将在霍邱先锋网和《霍邱组工》刊登。

举行一场先进事迹报告会。注重发挥先进典型教育引领作用，适时邀请先进人物，举行一场先进事迹报告会。

第二环节：深入查摆问题（5 月上旬－6 月上旬）。在认真学习的基础上，对照沈浩精神，紧密联系实际，认真梳理、深入查摆自身存在的问题和不足。重点做到“六对照六查看”：对照沈浩同志坚定信念、忠诚于党的政治品质，查政治立场坚定不坚定，看加强党性锻炼、服从服务大局做得怎么样；对照沈浩同志心系群众、服务人民的公仆情怀，查宗旨意识牢不牢，看贯彻群众路线、服务基层群众做得怎么样；对照沈浩同志锐意改革、勇于开拓的创新精神，查进取意识强不强，看落实改革任务、推动工作创新做得怎么样；对照沈浩同志扎根基层、勤奋敬业的务实作风，查落实“三严三实”实不实，看践行“五字”要求、认真履职尽责做得怎么样；对照沈浩同志舍己为公、无私奉献的崇高境界，查奉献精神够不够，看提高境界修养、自觉甘为人梯做得怎么样；对照沈浩同志严于律己、清正廉洁的高尚品德，查自我要求严不严，看恪守公道正派、严格遵规守纪做得怎么样。

组织开展“321”行动，即：做好“三征求两结合一本帐”。坚持开门搞活动，围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，通过在一定范围发放征求意见函、部领导与干部谈心谈话、深入乡村分层次召开征求意见座谈会等三种方式，广泛听取意见，进一步查找存在的问题和不足，特别是要找准查实群众反映集中、影响工作开展的突出问题，形成个人问题清单；要认真结合党的群众路线教育实践活动查摆的问题，结合党员群众“心连心”活动走访排查的问题，将主题教育实践活动中形成的个人问题清单与教育实践活动中未整改到位的问题、与“心连心”活动中未解决的问题，统筹形成“一本整改台帐”。

第三环节：抓好整改提高（6 月中旬－7 月底）。按照巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果要求，统筹做好教育实践活动和主题实践活动的整改提高工作。要根据个人问题清单，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，制定整改任务书，一项一项抓好落实。整改工作要结合群众反映强烈的问题，结合自身查摆的突出问题，结合自身业务特点，结合当前工作实际，做到整改落实与转变作风、推进工作两不误、两促进。领导班子成员的整改任务书报单位主要负责人审核，股室负责人整改任务书报分管领导审核，其他同志的整改任务书报股室主要负责人审核。个人问题清单和整改任务书通过适当形式在一定范围内公示，接受群众监督。结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，注意把活动中的好做法好经验以制度的形式固定下来，形成巩固活动成果、加强队伍建设的长效机制。注意树立和宣传身边的先进典型，充分发挥先进典型的正向激励、示范带动作用，在全县组织系统树立好导向、提振精气神、积聚正能量。

四、有关要求

1．加强组织领导。成立全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动领导小组，明确组织部长亲自抓、负总责，分管副部长直接抓，其他班子成员和中层以上干部带头参加活动，做到以身作则，率先垂范，发挥标杆作用。县直各单位和乡镇要根据本单位实际，分管组织人事工作的负责同志负总责、亲自抓。主题实践活动领导小组办公室负责活动日常工作，要结合实际，精心谋划安排，保证活动内容、时间、人员、措施落到实处，推动活动深入开展。

2．抓好统筹结合。要立足本单位实际，把主题实践活动与推进组织工作创新发展、巩固扩大教育实践活动成果、加强自身建设等结合起来，统筹安排好基层党组织建设、干部人事制度改革、人才队伍建设等工作，推进全年重点工作的落实，坚持以活动促进工作开展，以工作实效检验活动成果。

3．强化督查指导。建立部机关股室分片督导制度，通过定期听取汇报、座谈交流、实地督查等方式，加强检查指导。活动开展既要按照上级统一部署，抓实基本环节、落实规定动作，又与当前业务工作协调推进，创新自选动作，着力解决实际问题，做到不虚不空，不走过场，确保活动有声有色；要坚持严字当头，盯紧整改任务不放，确保活动善始善终、取得实效。

4．注重宣传引导。通过霍邱先锋网、新闻媒体、组工信息等，加强主题实践活动的宣传，及时报道各地各单位活动开展情况，总结推广好经验好做法，集中选树和宣传推介一批优秀组工干部典型事迹，充分展示组织部门和组工干部的良好形象，促进活动深入开展。

 

附件：1.全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动领导小组

      2.全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动督导组工作分工

 

 

全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”

主题实践活动领导小组

 

为加强对全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动的组织领导，确保活动顺利进行、取得实效，经研究，决定成立全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动领导小组。具体成员如下：

组  长：张天柱（县委常委、组织部长）

副组长：张烈鹏（副部长、县非公党工委书记）

        张  健（副部长）

成  员：黄  俊（办公室主任）

兰国红（县非公党工委专职副书记、组织股股长）

刘  虹（干部综合股股长）

黄珍权（干部监督股股长）

徐守松（研究室主任）

谢文兵（干部股股长）

陈  曼（干部教育股股长）

冯传国（村干部管理股股长）

领导小组下设办公室，张烈鹏同志兼任办公室主任。领导小组办公室设在部办公室，从部办公室、研究室抽调人员组成。

 

 

全县组织系统“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动督导组工作分工

 

为了加强对主题实践活动开展的督查指导，确保活动有声有色、善始善终、取得实效，经研究，在主题实践活动开展期间，建立部机关股室分片督导制度，成立六个督导组，负责督促抓好工作落实。具体任务分工如下：

第一督导组

组织股、电教室、村干部管理股负责

督导单位：城郊片6个乡镇；县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委（监察局）、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委群工部（信访局）、县直工委、县委老干局、县编办、县法院、县检察院、县档案局、县残联、县委党校、县工商联、县科协、县总工会、团县委、县妇联、县广电台。

第二督导组

干部股负责

督导单位：周集片6个乡镇，开发区；县发改委、县物价局、县招商局、县教育局、霍邱一中、霍邱二中、陈埠职高、县科技局、县经信委、县宗教局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局（国资局）、县人社局。

第三督导组

干部综合股负责

督导单位：长集片5个乡镇，示范区；县国土局、县环保局、县住建局、县交运局、县农委、县水务局、县水产局、县畜牧局、县农机局、县林业局、县商务局、县文广新局。

第四督导组

干部监督股、干部教育股负责

督导单位：姚李片5个乡镇；县国土局、县砂石管理站、县教育局、县档案局、县体育局、县人口计生委、县文广新局、县广播电视台、县经信委、县轻纺协会、县商务局、县商贸协会、县物资协会。

第五督导组

研究室负责

督导单位：石店片5个乡镇；县体育局、县卫生局、县计生委、县审计局、县统计局、县市场监管局、县安监局、县旅游局、县粮食局、县城管执法局、县行政服务中心、县招投标局、县机关事务管理局、县供销社、县扶贫办。

第六督导组

办公室负责

督导单位：孟集片5个乡镇；县委组织部、市住房公积金管理中心霍邱管理部、霍邱师范、县一院、县二院、县中医院、县城投公司、县工业投资公司、县兴业担保公司、县国税局、县地税局、县烟草局、县气象局、县邮政局、县公路局、县盐务管理局、县供电公司、县地方海事处

 

 

                                                                                             

抄送：中共六安市委组织部办公室                                                          

中共霍邱县委组织部办公室                2015年3月26日印发