一、根据医院经济发展状况制定全院经济管理方案，并督促实施。
    二、加强全院各科经济核算的管理工作，对科室支出情况进行分析、监督、指导。
    三、负责对全院各科的收入支出进行汇总、核对、编制收支报表。
    四、负责每月经济核算和绩效工资的计发及奖惩兑现。
    五、加强对各科奖金发放的监督、检查工作。
    六、每月对各科收支情况进行对比分析，力争降低医疗成本。